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会议室内。
丽雅日化董事长、副董事长、总经理、两名副总经理,五人端坐在椅子上。
HR代表则在门外与艾琳诺交待一些面试流程。
艾琳诺深吸一口气,推门而入。
上个月公司通过内部公告发布副总经理职位空缺,鼓励符合条件的部门经理提交申请。经过董事会筛选,选出三名候选人:(运营部经理)艾琳诺、(财务部经理)谢斌、(销售部经理)童明。
而为了面试的隐秘性,所以让艾琳诺星期天来公司,艾琳诺也才会骗白岩说是要开会。
......
面试开始后。
艾琳诺进来进行个人陈述...
五名面试官,脸上都带着笑意,毕竟美女永远都是那么赏心悦目。
陈述完毕后,董事长说话了。
“呵呵,艾经理不愧是公司公认的‘女强人’啊,对了~对于‘女强人’这个称号你怎么看?”
艾琳诺微笑着回答道:“我认为‘女强人’这个称号并不仅仅是对我工作能力的肯定,更是一种鞭策。它提醒我要时刻保持专业、高效和果断,同时也激励我不断提升自己,为公司创造更大的价值。”
董事长不置可否地点了点头,显然艾琳诺的回答,他并不觉得出彩。
这时副董事长问道:“那么,如果你成为副总经理,你计划如何推动公司的发展呢?”
艾琳诺思考片刻,答道:“消除无效沟通!”
董事长一听,顿时眼前一亮,接话道:“详细说说...”
......
艾琳诺走出面议室时,脸上露出了的笑容,当知道自己成为候选人时,那空缺的副总经理位置就“非她莫属”!
下楼后,已是下午1点多,两个多小时的面试,精神高度集中,让艾琳诺也感觉到了疲乏。
来到运营部。
原本想在办公室休息一下的她,却看到白岩在睡觉。想到对方刚才占自己便宜,忍不住向前揪住对方耳朵。
“嘶~疼!谁啊?”被疼醒的白岩,立马看向‘凶手’,当发现是艾琳诺时,忍不住露出错愕的表情。
艾琳诺却是淡定地说道:“嗯,你这耳朵是健康的,说完就走进自己的办公室。”
留下白岩不明所以...
良久,才疑惑道:“这是报复?”
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