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【如果是厂里教会的,那么带徒弟我觉得天经地义,特么人家花钱学的,你也要让别人免费,这是个什么理?别人是花钱学的啊,不是免费学的!】
【不要觉得什么都天经地义,员工和公司只是雇佣关系,员工能胜任公司相应的岗位,那是员工的能力匹配得上,没毛病我拿与我岗位匹配得上的工资,我按工资做多少事,没有必要把我花钱的技能免费给公司员工培训,况且,公司也没有花钱培养我的能力,所以,没有义务把我花钱花时间学来的技术交给别人】
【如果是你公司教出来的师傅那可以教徒弟,但是人家的技术是自己花钱去学的,凭什么免费给你公司带学徒?是不是学会了就可以把师傅辞退了啊】
【很简单的一件事,老板只站在自己角度想问题,特殊岗位,技术含量的,我们之前都是公司给一点学费或学徒从工资里拿出一点给带的师傅,愿意学的自然会同意,这是对技术的尊重】
【不是会饿死师傅,手艺是自己花大把大洋去学的,没义务把手艺教给公司指定的人,因为不是公司送这师傅去学的手艺,就这么简单】
【以前学平面设计的人都还比较保守,不愿意免费帮忙,结果后来有一批免费帮朋友P图炫技的 平面设计就成了免费赠送了,甚至有人说就帮一下嘛又不费事 不过也直接导致了后来傻瓜式P图软件的出现】
【而是徒弟更有性价比,比如师傅一个月一万,教会徒弟把师傅辞了,给徒弟开六千,我就经历过】
【这种很多硬核技术,有没有走正儿八经的拜师流程???技术这么廉价?!!!所以不是教会徒弟,饿死师傅。】
【带出徒弟赶师傅,例子太多了,而且是自己花钱学的,不是公司出资培训出来的,为什么要教你,要学自己花钱去】
【这样想法中国机械行业永远不会崛起,以后年轻人更躺平,身为师傅要有手艺传承,最起码先引进门,修行是小徒弟的事】
【只有你会,所有人都不会,那你就是独一无二,所有人都会尊敬你,如果教会了所有人,那你们放心,这个所有人在工厂都不会好过,不支持反驳,因为到了那时工厂多你一个不多,少你一个不少,没有价值啦。】
【设备卖给厂家是不会教你这么运行的程序,只会让机器跑起来能运作了就可以,你想的美,卖你设备还要教会你厂里的员工,就算是要教会员工,也是要花钱请师傅来的,不是免费的。就算是设备厂家的人教也是要花钱
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